
Testy FRIS a talenty Gallupa. Co daje poznanie stylu myślenia, a co odkrycie mocnych stron?
Psychologia i psychometria odgrywają coraz większą rolę naszym świecie pełnym niepewności. Szukamy sposobów, by mieć

Psychologia i psychometria odgrywają coraz większą rolę naszym świecie pełnym niepewności. Szukamy sposobów, by mieć

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego grupa świetnych specjalistów czasem nie potrafi się dogadać, a zespół

Czy zdarza Ci się kończyć dzień z poczuciem ogromnego zmęczenia, a jednocześnie wrażeniem, że najważniejsze

W świecie biznesu, gdzie jedyną stałą jest zmiana odmieniana przez wszystkie przypadki, nie da się

Każdy manager marzy o zespole idealnym. Zgranym, skutecznym, samonapędzającym się. A co, jeśli magicznym składnikiem

Zastanawiasz się, jak być liderem, który budzi szacunek, a nie strach? Jak skutecznie zarządzać zespołem,

Efektywna komunikacja w zespole to fundament, na którym buduje się nie tylko efektywność, ale też

Czy zastanawialiście się kiedyś, które talenty występują najrzadziej ? Oczywiście chodzi o tzw. Talenty Gallupa

Czy zastanawialiście się kiedyś, jak odkryć swoje ukryte talenty? Test Gallupa, znany również jako CliftonStrengths,

Czy zastanawialiście się kiedyś, dlaczego niektórzy ludzie wydają się tak dobrze rozumieć siebie i swoje

Czy wiesz, że aż 80% pracowników na świecie nie wykorzystuje w pełni swoich naturalnych predyspozycji?

Budowanie zespołu w oparciu o talenty to coraz popularniejsze na rynku polskim i globalnym podejście

Czy zastanawiałeś się kiedyś, co sprawia, że jesteś wyjątkowy w pracy? Odkrycie swoich mocnych stron

Czy wiesz, że aż 87% ludzi aktywnych zawodowo jest niezaangażowanych lub aktywnie niezaangażowanych w swoją

Czy zastanawiałeś/aś się kiedyś, dlaczego niektóre zadania przychodzą Ci z łatwością, podczas gdy inne sprawiają

Czy wiesz, że według badań Instytutu Gallupa tylko 1 na 33 miliony osób może mieć

Czy wiesz, że skupienie się na talentach pracowników może potroić jakość ich życia i sześciokrotnie

Czy wiesz, że ludzie świadomi swoich talentów deklarują wysoką jakość życia ponad 3 razy częściej? To

Czy zastanawialiście się kiedyś, dlaczego niektórzy liderzy osiągają spektakularne sukcesy, podczas gdy inni ledwo sobie

Zastanawialiście się kiedyś, jak nasze naturalne predyspozycje wpływają na wybór ścieżki zawodowej? Testy talentów, takie

Czy wiesz, że ponad 30 milionów osób na całym świecie wykonało już Test Gallupa? To

Test Gallupa to klucz do naszych talentów. Pozwala odkryć nasze najsilniejsze cechy, lepiej je rozumieć
Praca na mocnych stronach to proces, a nie jednorazowy zryw. Pobierz nasz e-book i sprawdź, jak wprowadzić rutynę zamiast rewolucji. Dowiedz się, jak działać w zgodzie ze sobą i odbieraj regularne wsparcie w formie merytorycznego newslettera.
Szczegóły dotyczące przetwarzania danych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności. Administratorem danych jest Mocne Strony Naturalnie s.c.
Jeżeli masz jakiekolwiek pytania wpisz swoje imię oraz telefon, a my oddzwonimy wkrótce!

Psychologia i psychometria odgrywają coraz większą rolę naszym świecie pełnym niepewności. Szukamy sposobów, by mieć jej chociaż trochę więcej – przynajmniej w odniesieniu do siebie. Coraz częściej sięgamy po profesjonalne narzędzia diagnozy. Dwa z nich zyskują w Polsce szczególną i w pełni zasłużoną popularność: badanie FRIS oraz badanie CliftonStrengths (znane szerzej jako test Gallupa). Choć

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego grupa świetnych specjalistów czasem nie potrafi się dogadać, a zespół złożony z osób o przeciętnych umiejętnościach technicznych osiąga wybitne rezultaty? Sekret tkwi w dynamice grupy. Od lat menedżerowie sięgają po Model Belbina, by zdefiniować role w zespole i uporządkować chaos. Jednak współczesne środowisko pracy wymaga czegoś więcej niż tylko przypięcia

Czy zdarza Ci się kończyć dzień z poczuciem ogromnego zmęczenia, a jednocześnie wrażeniem, że najważniejsze sprawy wciąż leżą odłogiem? W świecie, który gloryfikuje bycie „zajętym”, łatwo wpaść w pułapkę robienia dużo, ale niekoniecznie mądrze. Prawdziwa efektywność osobista to nie wyścig z czasem, ale umiejętność zarządzania sobą w zgodzie z własną naturą. Sprawdźmy, jak Twoje DNA

W świecie biznesu, gdzie jedyną stałą jest zmiana odmieniana przez wszystkie przypadki, nie da się budować firmy bez jej zdolności do adaptacji i innowacji. Największym i najtrudniejszym “w obsłudze” kapitałem, jaki posiada każda organizacja są jej ludzie. Rozwój “talentów” w organizacji przestał być luksusem czy dodatkiem do benefitów. Dziś to baza, na której buduje się
Praca na mocnych stronach to proces, a nie jednorazowy zryw. Pobierz nasz e-book i sprawdź, jak wprowadzić rutynę zamiast rewolucji. Dowiedz się, jak działać w zgodzie ze sobą i odbieraj regularne wsparcie w formie merytorycznego newslettera.
Szczegóły dotyczące przetwarzania danych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności. Administratorem danych jest Mocne Strony Naturalnie s.c.